La Nuova Ferrara

Porto Garibaldi Un seminario tecnico sul tema “Turismo e mercato del lavoro”, con focus sulla ricerca di personale nei settori turistici e della ristorazione, è stato organizzato ieri al Bagno Bologna a Porto Garibaldi. L’interessante iniziativa è stata promossa da Confcommercio Ferrara, Fipe Confcommercio ed Adecco. L’incontro si poneva l’obiettivo di affrontare una emergenza cui, come a ogni inizio di stagione, gli imprenditori devono fare fronte, già a partire dall’imminente periodo delle festività pasquali. Come abbiamo scritto da poco, ora molti Bagni hanno adottato il self service per questa carenza.

Ad aprire i lavori, Gianfranco Vitali, presidente della delegazione lagunare di Confcommercio. «Occorre uno sforzo collettivo, anche con il coinvolgimenti della prossima amministrazione comunale di Comacchio, per elaborare un meccanismo di lavoro che possa essere continuativo, quotidiano e distribuito sull’intera stagione e vada oltre le prestazioni concentrate solo nei fine settimana».

Mentre Davide Urban, direttore generale di Confcommercio, ha sottolineato che l’organizzazione «è presente in modo capillare, qualificato e attento dal punto di vista tecnico e per consulenze, per un aiuto concreto alle imprese del terziario, a supporto dello sviluppo aziendale».

Quindi Rossana Astorri, responsabile del servizio, ha presentato l’area lavoro e paghe. «Ci occupiamo – ha evidenziato – attraverso portali web avanzati e dedicati della gestione del personale a tutto tondo: rilevazione presenze, preparazione delle buste paga, gestione delle colf e badanti, la retribuzione e dell'applicazione delle norme di lavoro anche per le associazioni sportive dilettantistiche».

E, ancora, Andrea Chiriatti responsabile delle relazioni sindacali, previdenziali e della formazione di Fipe. «Con la stagione estiva ormai alle porte è importante che le imprese di pubblico esercizio conoscano i tanti strumenti offerti dal contratto di lavoro per assumere il personale e per gestire in maniera flessibile l’orario di lavoro». Aggiungendo che «solo i contratti realmente rappresentativi possono garantire questa flessibilità e le imprese proprio per questo hanno la necessità di conoscere il contratto nazionale di lavoro per utilizzarlo al meglio».

Esaustivo anche l’intervento di Adecco, con la direttrice della filiale ferrarese, Elisa Burini. «Il turismo riscontra un forte squilibrio tra domanda ed offerta, causato da calo demografico, nuove aspettative dei giovani e competenze non sempre in linea con i bisogni delle imprese. Adecco offre servizi che possono supportare le imprese con presentazione delle posizioni di lavoro efficaci, comunicazione del valore della proposta e gli strumenti per garantire parità di trattamento». E ha aggiunto che Adecco «sostiene imprese e candidati anche nella corretta gestione e comunicazione del feedback, elemento chiave per una selezione del personale di qualità». Aspetti approfonditi nelle relazioni di Virginia Zuccaro e Matteo Pasini della stessa agenzia interinale. L’evento si è incentrato sul mercato del lavoro e anche sulle novità introdotte dal contratto. 

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